услуги семейной паре что это такое
Чего ожидает работодатель нанимая семейную пару
Работа семейной парой: преимущества для работников
Устраиваясь на работу в один дом, муж и жена могут рассчитывать на то, что всё это время будут рядом. Это явное преимущество, поскольку при работе вахтовым методом многие семьи распадаются из-за того, что не выдерживают длительных разлук.
Есть в этом и минусы. Один из них – наличие детей и престарелых беспомощных родителей – может стать препятствием к такой работе. Если паре не на кого оставить своих детей и больных родственников, то вряд ли они смогут бросить все и отправиться на работу к тем, кто осуществляет поиск семейной пары в загородный дом.
Например, если семье нужны женщина-повар и мужчина-водитель, то супруг, не имеющий прав и водительского стажа, вряд ли сможет претендовать на данную вакансию. То же самое, если женщина не отличается особым поварским талантом: она не сможет составить компанию своему мужу, который подходит по требованиям работодателя. Придется искать вариант, подходящий обоим супругам.
Найм семейной пары в загородный дом: выгода работодателя
Осуществляя поиск семейной пары в загородный дом, работодатель чаще всего руководствуется следующими соображениями:
Имеет значение и тот факт, что семейные пары в социальном плане гораздо счастливее и благополучнее тех, кто не может устроить свою личную жизнь. Нанимая одинокого работника, который большую часть своего времени должен проводить в загородном доме, трудно рассчитывать на то, что он будет работать здесь долго: время от времени у него будет возникать желание устроить свою личную жизнь, а на это нужно время.
Как показывает практика, найм семейной пары – наиболее удачный вариант подбора персонала для загородного дома. И дело вовсе не в материальной выгоде, а в постоянстве кадров.
Мы гарантируем индивидуальный подход к подбору необходимого персонала.
С персоналом от нашего агентства Ваша жизнь станет комфортнее.
Требуется семейная пара в загородный дом
Рекомендации по выбору семейной пары в загородный дом
Если Вы являетесь владельцем загородного коттеджа, то Вы уже не раз сталкивались с трудностями поддержания порядка в своем загородном владении. Проживание в загородном доме или коттедже, особенно с большой прилегающей территорией, это не только отдых вдали мегаполиса, это большая ответственность. Уход за загородным домом – это постоянный труд, и многие владельцы решили для себя эту проблему, пригласив для выполнения работ по хозяйству домашний персонал, помощников и помощниц по хозяйству, садовников, домработниц с проживанием, семейных пар в загородный дом.
Вакансии для семейных пар
Дле тех кто ищет работу с проживанием на вакансии семейная пара в загородный дом:
Работа семейной паре загородный дом
Они выполняют всю работу по уходу за домом и участком, а для Вас жизнь становится спокойной и уютной, и Вы можете заниматься любимыми делами. Если у вас нет возможности нанять целый штат персонала, то самым оптимальным вариантом будет семейная пара (работники загородного дома).
Мужчина возьмет на себя ведение хозяйства и сможет выполнять функции водителя, электрика, сантехника, плотника, садовника, будет следить за бесперебойной работой системы отопления и коммуникаций.
В обязанности женщины будут входить все функции домработницы помощницы по хозяйству. Она займется уборкой дома и приусадебного участка, приготовлением еды, стиркой и глажкой, уходом за животными. При необходимости женщина может совмещать функции няни или сиделки. Все нюансы и круг обязанностей будут оговорены при заключении договора.
Как избавить себя от риска
Как бы серьезно Вы ни подошли к поиску семейной пары, всегда существует риск неудачи. Подбор семейной пары в загородный дом всегда сопряжен с человеческим фактором. В данной сфере он играет решающую роль, и предусмотреть всю нюансы невозможно. Самым надежным способом найти хорошую семейную пару для работы с проживанием в загородном доме является обращение в хорошее агентство по подбору домашнего персонала, например, лучшее кадровое агентство по подбору домашнего персонала в Москве и Петербурге Прайм Домашний Персонал. За свои услуги агентство возьмет некоторую плату, но при этом Вы будете избавлены массы проблем и рисков, связанных с подбором супружеской пары. В агентства общается множество соискателей, которые ищут работу в Москве или работу в Петербурге, но в свои базы данных они вносят только проверенных и надежных соискателей, поэтому агентство может предложить Вам только проверенных специалистов, максимально соответствующих Вашим требованиям и предпочтениям. Вам не нужно будет самостоятельно проверять документы и рекомендации, убеждаться в их профессионализме и порядочности. Если по истечению испытательного срока, Вас не будет устраивать работа семейной пары, Вы можете поменять работников. Кроме основных требований и обязанностей существуют некоторые нюансы и стереотипы, которые следует учитывать при выборе. Это гражданство семейной пары, возраст и семейное положение.
Гражданство
Принято считать, что самыми лучшими являются семейные пары в загородный дом с гражданством РФ. Но, как показывает опыт, сейчас они показывают худшие результаты по сравнению со своими коллегами из стран ближнего зарубежья – Украины, Беларусии и других стран СНГ. Из-за большей востребованности, российские соискатели запрашивают зарплату на порядок выше (часто необоснованно). Также они менее ответственно относятся к своим обязанностям из-за уверенности, что они легко смогут найти работу в другом месте. Но существенной разницы в качестве предоставляемых услуг семейными парами из стран СНГ нет, тем более, сейчас устранена проблема с регистрациями, продлением вида на жительство и др. соискатели из СНГ могут работать вполне легально и при этом их услуги стоят намного дешевле.
Возраст семейной пары
Часто ошибочно пренебрегают наймом на работу молодых пар в возрасте до 35 лет, мотивируя такой подход тем, что молодые люди еще не имеют достаточно жизненного опыта и у них маленькие дети. Такой подход в корне не верный. Именно в 30 лет человек обладает самой оптимальной работоспособностью и имеет достаточно жизненного опыта, чтобы справляться с любыми задачами по уходу за загородным домом. Наличие детей у пары – это большой плюс, так как это стимул для работы.
Если необходимо исполнение небольшого объема работ или Вам необходим присмотр за домом в зимний период, то оптимальным выбором буду семейные пары постарше – от 55 лет. Как в случае молодых, так пар в возрасте, можно экономить – их услуги стоят дешевле, чем пар среднего возраста.
Семейное положение пары
Часто наблюдается предвзятое отношение со стороны работодателей к парам, состоящим в гражданском браке. Но, как правило, регистрация в ЗАГСе не является гарантией того, что работа у пары будет слаженной и продуктивной. Выбирая семейную пару в загородный дом, не идите на поводу сложившихся стереотипов, а также прислушивайтесь к советам профессионалов из кадровых агентств домашнего персонала.
Услуги семейной паре что это такое
О, это, кажется, ещё более запретная тема, чем садомазохизм или «группен»! Говорить о таких желаниях не принято даже с близкими друзьями. Конечно, свободные художники, творческая богема могут себе это позволить, но… Частой реакцией на озвучивание таких желаний в беседе будет удивлённый возглас: «У вас же семья! Любовь! Отношения! Ты что, хочешь ей/ему изменить? Ужас просто!». Да, так уж принято в обществе. Пикантные услуги семейная пара, видимо, может получить только двумя способами. Первое – друг с другом в собственной постели. Второе – каждый втайне от партнёра отправляется «на сторону».
Но ведь именно первый вариант хочется разнообразить чем-то интересным, а второй при этом совсем не подходит для любящей, искренней пары. Желание попробовать услуги для пар исходит именно из стремления к удовольствию для двоих! А измены и тайны – это ни к чему!
Такой отдых семейная пара выбирает не случайно
Услуги семейным парам в Москве, несомненно, имеют право на существование. Более того, они очень нужны, чтобы сделать придать отношениям те самые «острые вкусовые оттенки», которые делают их восхитительными. Выбирая платные удовольствия уберегает себя от однообразия и эмоционального «застоя». Пригласить в постель друга или подругу – это привлекательный вариант, но уж слишком рискованный. А вот незнакомый человек, да ещё и профи, это уже лучше! Так?
Что ж, может быть, и так. Действительно, за интим услугами пара может отправиться к проститутке и устроить «ночь на троих». Можно ещё, к примеру, пойти в стрип-клуб для дам и «зацепить» там красивого молодого человека, который за солидное вознаграждение станет гостем в супружеской спальне! В экзотическом варианте семейная пара может воспользоваться и на отдыхе, на океанских берегах!
Красивая, но рискованная идея!
Впрочем… Что ни говори, но дело это – рискованное. Мечты о «третьем» или «третьей» в кровати заводят не по-детски, но вот нужно ли претворять их в жизнь? Инициатива – это хорошо, и партнёр может согласиться и даже проявить энтузиазм к интригующему предложению насчёт релакса втроём, но… Тайные обиды после реализации таких фантазий могут пробудиться и «сожрать» спокойствие в паре напрочь!
Не хотите рисковать гармонией? Хм, что же делать? Отказаться от фантазий? Довольствоваться монотонностью, как тысячи других пар? Нет, зачем же так радикально… У нас есть предложение поинтересней!
Лучше услуги семейной паре, чем массаж, не найти!
Сделайте любимому человеку подарок без повода – пригласите его на спектакль для двоих в театр эро массажа Nejno! Впрочем, почему обязательно «без повода»? В качестве сюрприза на годовщину знакомства или свадьбы, на день рождения сеанс массажа для пары будет великолепен!
Подбор семейной пары для обслуживания дома и участка
Огромным спросом среди держателей загородных домов, является услуга наем семейной пары. Проще говоря, это муж и жена, которые обладают опытом работы по ведению домашнего хозяйства у частных лиц, включая определённые профессиональные навыки и личные качества.
Найти семейную пару в загородный дом с проживанием на территории заказчика, не так уж и легко. Состоятельные люди должны быть полностью уверены в качественной работе своих наёмных кандидатов, возможность доверить важные поручения, уборку большого дома, приготовление пищи, присмотр за детьми и многое другое. Взять людей с улицы, это крайне опасный вариант, поэтому следуют опираться на основные критерии, собственные выставляемые требования.
Основные требования к работе семейной пары в загородном доме:
В общий список входит подразделение должностных обязанностей семейной пары. Однако, работодатель может изменить, добавить, убавить список по своему усмотрению.
Давайте рассмотрим обязанности женщины:
В договоре можно прописать индивидуальные пожелания, которые предварительно должны оговариваться. Каждый работодатель должен понимать то, что на всё нужно время, которое не может превышаться допустимых норм. Чёткий распорядок, всегда даст должный результат.
Обязанности для мужчины:
К данному перечню добавляются другие пункты, которые предполагают дополнительную плату. Учитывайте время и физические силы кандидата, иначе от больших объёмов работ, вы можете остаться без работника. Главное соблюдать субординацию, иметь человеческое отношение к наёмной семейной паре в доме. Не пристойное поведение работодателя, быстро уничтожит его репутацию среди профессиональных работников. Прежде всего перед вами люди, а не ваша собственность.
Советы по выбору кандидатов
Чтобы не допускать грубых ошибок при выборе семейной пары в дом, учитывайте советы специалистов:
Рекомендуем при заключении договора, озвучивать и прописывать все ваши требования, часто приходится сталкиваться на деле с тем, что работодатели начинают требовать ту работу, которая не указана изначально. Наёмным кандидатам приходится уйти не самым лучшим образом. Поэтому лучше потратить время, чтобы избежать недоразумений в будущем.
Почему лучше воспользоваться помощью кадрового агентства?
Правильное решение в подборе семейной пары в дом, следует доверить профессиональным специалистам из кадрового агентства.
В чём преимущества и ваша выгода:
Данная услуга предоставляется по первому запросу, согласно ваших критериев. Для собеседования назначается удобное время для заказчика.
Делая выводы, можно с полной уверенностью сказать то, что работодатель существенно сокращает расходы на наём отдельных работников, так как выбрать семейную пару по анкете, очень выгодно. Со временем вы станете доверять более серьёзные поручения, зная то, что вас не подведут.
Наши контакты:
Мы рады ответить на все Ваши вопросы и предоставить исчерпывающую консультацию по вопросам подбора подходящего Вам сотрудника.
Семейная пара в ваш загородный дом. За и против
Если вы проживаете за пределами крупного мегаполиса, но продолжаете работать в городе, а ваши дети учатся в городских школах, то возникает острая нехватка времени на ведение домашнего хозяйства. Поэтому приходится нанимать работников, которые будут поддерживать порядок в доме, заниматься приготовлением пищи, закупать продукты, ухаживать за садом и территорией, а также выполнять мелкие поручения. Актуальным вопросом становится, кого нанять – домработницу и помощника по хозяйству или семейную пару.
Домработница и помощник по хозяйству или семейная пара, что выбрать?
Поддерживать надлежащий порядок в большом загородном доме сложно одному человеку. Поэтому потребуется несколько помощников − домработница, няня, помощник по хозяйству, садовник или семейная пара, которая будет выполнять все функции. Правильный выбор поможет сделать анализ преимуществ и недостатков обоих вариантов.
Представим себе ситуацию, когда семейная пара в загородный дом переезжает на постоянное проживание. Оплата труда осуществляется с учетом объема выполненной работы. Поэтому зарплата семейной пары оказывается ниже, чем каждого из работников. Супруги проживают в одной комнате и пользуются одной кухней и санузлом. Экономичность такого варианта становится очевидной. Кроме того, сложившиеся между мужем и женой взаимоотношения не требуют дополнительной адаптации, что положительно отражается на их работе и психологической атмосфере.
Среди недостатков стоит отметить:
Семейные пары не меньше работодателей заинтересованы в такой работе, поскольку для них решается жилищный вопрос. Поэтому они дорожат своим местом и ответственно относятся к своим обязанностям.
При найме отдельных сотрудников, их приходится размещать в разных комнатах. Возникают сложности с питанием. Оплата труда становится выше.
Правда, такой подход облегчает подбор квалифицированных помощников по дому.
Обязанности домработницы и помощника по хозяйству
Если помощники по хозяйству являются семейной парой, то на них можно возложить выполнение широкого круга обязанностей:
Кроме того, помощник по хозяйству может совмещать обязанности садовника и личного водителей. Тогда он сможет отвозить детей в школу, детский сад, в спортивную секцию или кружок.
Домработница сможет выполнять обязанности по ведению хозяйства и быть одновременно с функциями няни. Следить за тем, чтобы дети вовремя ели, выполняли домашние задания, были одеты опрятно и в соответствии с погодой. Организовывать их досуг и сопровождать во время прогулок и посещения детских мероприятий.
Как лучше подбирать персонал?
Многие руководствуются рекомендациями знакомых, не учитывая различия в требованиях. Если одних устраивали работники, это не означает, что они будут устраивать других работодателей.
Кроме того, подбор персонала занимает массу времени. С каждым кандидатом придется проводить длительные собеседования.
Наем работников через агентство наиболее приемлемый вариант. Обратившись в агентство, работодатель предъявляет свои требования, в соответствии с которым для него подбирается персонал. Предварительный отбор, проводимый сотрудниками агентства, отсеивает не удовлетворяющих требованиям кандидатов, что существенно сокращает время работодателя на проведение предварительных бесед.
Обычно агентство подбирает домработниц и помощников по хозяйству, которые владеют следующими умениями и навыками:
Если предполагается выполнение обязанностей водителя, то агентство проверяет наличие водительских прав.
Агентства несут определенную ответственность за предоставленный персонал, что снижает риск столкнуться с мошенничеством.
Трудовое соглашение между помощниками по хозяйству и работодателем
Принимая на работу помощников по хозяйству, можно составить трудовой договор, в котором четко прописываются обязанности работников, и оговаривается размер заработной платы.
Предусмотреть все нюансы довольно сложно, поэтому выполнение разовых поручений, не вошедших в общий список обязанностей, оплачивается отдельно.