хозяйственно правовая и кадровая работа что это такое
Мы всегда рядом с Вами:
Правоведение
Специальность: 2-24 01 02 Правоведение
Специализация: Хозяйственно-правовая и кадровая работа. «Правоведение».
Квалификация: Юрист
Профессиональные функции специалиста:
Подготовка учащихся осуществляется в соответствии с общеобразовательным стандартом РД РБ 02100.4.039 – 2004
Дисциплины специального цикла
Основополагающие юридические дисциплины:
Дисциплины специализации:
Продолжение обучения
Продолжить обучение по сокращенной форме обучения можно во всех ВУЗах Беларуси в соответствии с профилем полученной в колледже специальности.
Работа
Наши выпускники работают в прокуратуре, судах, районных управлениях внутренних дел, в ГАИ, нотариальных конторах, отделах принудительного исполнения наказаний, инспекциях по делам несовершеннолетних, на таможне, в налоговых инспекциях, в юридических и кадровых службах предприятий.
Доска объявлений
5 место – это круто!
Поздравляем учащегося 4 курса гр. Т-894 специальности «Программное обеспечение информационных технологий» Шмидта Владислава с успешным выступлением на международной олимпиаде ИТ-Планета. 5 место – это круто!
Успехов, тебе, Владислав, покорения новых вершин, отличных результатов в любых состязаниях!
Специализация Хозяйственно-правовая и кадровая работа
Специализация Хозяйственно-правовая и кадровая работа
Специализация Хозяйственно-правовая и кадровая работа
По окончании обучения выдается диплом государственного образца с присвоением квалификации – юрист.
Зачисление: по конкурсу среднего балла документа об образовании (аттестата).
— дневная форма получения образования – 1 год 10 месяцев
— заочная форма получения образования – 2 года 7 месяцев
- Ориентировочная стоимость обучения на уч. г.:
— дневная форма – 2 рублей
— заочная форма – рублей
- Профессиональные функции юриста:
— содействие обеспечению соблюдения законодательства Республики Беларусь;
— информирование и консультирование по вопросам законодательства, разрешение правовых ситуаций в рамках действующего законодательства;
— внесение предложений о принятии, изменении, дополнении и отмене нормативных правовых актов и индивидуальных правовых актов организации;
— разработка и оформление документов правового и иного характера, связанных с выполнением профессиональных функций;
— представление и защита в установленном порядке прав, свободы и законных интересов физических и юридических лиц организации;
— профессиональное грамотное разъяснение конституционных прав, свободы и обязанностей;
— составление проектов процессуальных документов;
— владение приемами осуществления процессуальных действий.
- Учебным планом предусмотрено изучение дисциплин:
Основы социально-гуманитарных наукОсновы экономической теорииФизическая культураГражданская оборонаВведение в специальностьИнформатикаОхрана окружающей среды и энергосбережениеОсновы экономикиИстория государства и праваОбщая теория праваДеловая документацияЭтика и психология профессиональной деятельности юристаКультура речи юристаИнформационные технологииЛогикаИностранный язык (профессиональная лексика)Международное правоКонституционное правоАдминистративное правоФинансовое правоЭкологическое правоЗемельное правоГражданское правоСемейное правоТрудовое право и право социального обеспеченияХозяйственное правоГражданский процессХозяйственный процессУголовное правоУголовный процессСудоустройствоПорядок оформления документов для начисления пенсииТаможенное правоСудебная практика по трудовым деламОформление кадровой документацииЖилищное правоПравовая служба на предприятииБухгалтерский учетОсновы менеджмента
- Учебная практика:
Ознакомительная
- Производственная практика:
Преддипломная
Хозяйственно правовая и кадровая работа что это такое
Статья 44. Кадровая работа
1. Кадровая работа включает в себя:
1) формирование кадрового состава для замещения должностей гражданской службы;
2) подготовку предложений о реализации положений настоящего Федерального закона, других федеральных законов и иных нормативных правовых актов о гражданской службе и внесение указанных предложений представителю нанимателя;
3) организацию подготовки проектов актов государственного органа, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет, и оформление соответствующих решений государственного органа;
4) ведение трудовых книжек гражданских служащих (при наличии), формирование сведений о трудовой деятельности за период прохождения гражданской службы гражданскими служащими и представление указанных сведений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации;
(в ред. Федерального закона от 31.07.2020 N 268-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
5) ведение личных дел гражданских служащих;
6) ведение реестра гражданских служащих в государственном органе;
7) оформление и выдачу служебных удостоверений гражданских служащих;
8) обеспечение деятельности комиссии по урегулированию конфликтов интересов;
9) организацию и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение гражданских служащих в кадровый резерв;
10) организацию и обеспечение проведения аттестации гражданских служащих;
11) организацию и обеспечение проведения квалификационных экзаменов гражданских служащих;
12) организацию заключения договоров о целевом обучении;
(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 03.08.2018 N 337-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
13) организацию профессионального развития гражданских служащих;
(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 29.07.2017 N 275-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
14) формирование кадрового резерва, организацию работы с кадровым резервом и его эффективное использование;
15) обеспечение должностного роста гражданских служащих;
16) организацию проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;
17) организацию проведения служебных проверок;
18) организацию проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения гражданскими служащими ограничений, установленных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
19) консультирование гражданских служащих по правовым и иным вопросам гражданской службы.
2. Положение о подразделении государственного органа по вопросам государственной службы и кадров утверждается руководителем государственного органа.
3. В кадровой работе используются государственные информационные системы, предусмотренные статьей 44.1 настоящего Федерального закона.
(часть 3 введена Федеральным законом от 28.12.2017 N 423-ФЗ)
Правоведение
Специальность 2-24 01 02 Правоведение
Специализация хозяйственно-правовая и кадровая работа
Квалификация Юрист
Плюсы профессии
Минусы профессии
Юрист – это специалист в отрасли права. Он знает законы и правовые нормы, умеет их использовать и способен обучать их основам других. Это эксперт в области юриспруденции, который может занимать правовую должность, в соответствии с полученным образованием.
Профессия «юрист» подразумевает огромный спектр деятельности.
Это специалист в отрасли права, который занимается его изучением, обучением праву, исследованиями в данной отрасли и практическим применением навыков. Под понятием «юрист» находится целый спектр профессий: адвокат, судья, нотариус, юрисконсульт, следователь.
Чему научат в колледже?
Юрист участвует в разработке и экспертизе локальных нормативных правовых актов и индивидуальных правовых актов.
Выполняет юридически значимые действия в интересах предприятия, учреждения, организации в судебных и иных органах в целях обеспечения законности и правопорядка.
Представляет и защищает в установленном порядке права, свободы и законные интересы физических и юридических лиц.
Что изучают?
Общая теория права
Оформление кадровой документации
Юридическая служба на предприятии и многие другие.
Сколько нужно учиться?
Продолжение образования
Наши выпускники работают в прокуратуре, судах, районных управлениях внутренних дел, в ГАИ, нотариальных конторах, отделах принудительного исполнения наказаний, инспекциях по делам несовершеннолетних, на таможне, в налоговых инспекциях, в юридических и кадровых службах предприятий.
Продолжение обучения
После окончания колледжа наши выпускники поступают на сокращенный курс обучения в БГУ, БГЭУ, Могилевский государственный университет им. А.Кулешова, Полоцкий государственный университет, Барановичский государственный университет, Международный университет «МИТСО», Гродненский государственный университет им. Я.Купалы, Витебский государственный университет им. П.М.Машерова, ЧУО «БИП – институт правоведения», ЧУО «Минский университет управления» и другие ВУЗы Республики Беларусь.
Правоведение
СПЕЦИАЛЬНОСТЬ
2-24 01 02 «Правоведение»
2 24 01 02 37 «Хозяйственно-правовая и кадровая работа»
Квалификация
Срок обучения
На основе ОБО – 2 г. 10 мес. (дневная форма обучения)
На основе ОСО – 1 г. 10 мес. (дневная форма обучения); 2 г. 9 мес. (заочная форма обучения)
Форма вступительного испытания
На все формы получения образования на основе общего базового и общего среднего образования на дневную и заочную формы обучения, зачисляются по конкурсу среднего балла документа об образовании.
Сфера профессиональной деятельности специалиста
Юрист – профессия считается одним из древнейших занятий человека. К первым юристам-профессионалам можно отнести членов Коллегии понтификов Древнего Рима.
Профессиональная деятельность юриста неизбежно затрагивает интересы и задевает права не только отдельных членов, но и в целом всего общества, порой, в той или иной мере, влияя даже на судьбы государств. Поэтому специфика профессии требует от человека соблюдения определенного Кодекса, повышенной ответственности, обостренного чувства долга, неподкупности и высоких нравственных принципов. Кроме того, юрист должен стремиться к постоянному самообразованию, самосовершенствованию, повышению своей квалификации и, безусловно, обладать немалым самообладанием и стрессоустойчивостью.
Выпускники по специальности «Правоведение» способны организовать правовую и кадровую работу в организациях и на предприятиях. Многие из них работают в судах, в органах внутренних дел, прокуратуре и т.д.
Проходя технологическую и преддипломную практики наши учащиеся получают еще одно доказательство важности выбранной специальности.
Это хороший старт и практика для начинающего юриста, но чтобы стать адвокатом, судьей, юрисконсультом или нотариусом, придется закончить вуз. И наш колледж послужит ступенькой на пути к высшему образованию.