такое проявление невербального лидерства как мобилизация представляет собой готовность
Такое проявление невербального лидерства как мобилизация представляет собой готовность
Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах … Тип ответа: Одиночный выбор  У. Бенниса  Д. МакКлелланда  П. Херси и К. Бланшара +  Д. Макгрегора
В качестве дополнительной компетенции наставника … Тип ответа: Одиночный выбор  выступает экспертное владение передаваемыми профессиональными навыками  выступают отличные коммуникативные навыки  выступает самообучаемость +  выступают хорошие административные навык
Одна из форм обучения на рабочем месте, акцент в которой делается на практическую составляющую, называется … наставничество +
Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает … стили руководства Тип ответа: Одиночный выбор  демократический, авторитарный и либеральный  диктаторский, попустительский и коллегиальный  диктаторский, демократический, пессимистический, организаторский и манипулятивный +  диктаторский, коллективный, пессимистический и организационный
По мнению представителей …, лидером является тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи Тип ответа: Одиночный выбор  ситуационной  теории  трансформационной  теории лидерских качеств  системной теории лидерства +
Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется … Тип ответа: Одиночный выбор  установкой  Я-концепцией  самооценкой + динамической характеристикой личности  самосознанием
Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует … функцию общения Тип ответа: Одиночный выбор  информативную  коммуникативную  координационную  контактную ++  побудительную
Волновые характеристики деятельности мозга, показывающие расслабление на фоне бодрствования, называются … Тип ответа: Одиночный выбор  альфа-волнами  бета-волнами  тета-волнами+  дельта-волнами
В конце XIX – начале ХХ в. возникают такие концепции лидерства, как … Тип ответа: Множественный выбор  теории великого человека + теории личностных качеств  поведенческие теории  вероятностные (ситуационные) теории  теории влияния+  теории взаимоотношений (системные)
Для того чтобы сообщение звучало убедительно, оно должно … Тип ответа: Одиночный выбор  не слишком отличаться от мнения реципиента  часто повторяться+  часто видоизменяться  взывать главным образом к страху
Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют … систему кодирования и декодирования информации различные
Код идеального лидера (по И. Адизесу) – это … Тип ответа: Одиночный выбор  РАЕi  РаЕI  paei  РАЕI + РАеI
Установите соответствие аспектов лидерства и их содержания: Тип ответа: Сопоставление A. Лидерство как черта B. Лидерство как деятельность C. Лидерство как статус D. способность влиять на группы людей, чтобы побудить их работать для достижения поставленных целей E. один из механизмов социальной интеграции, управленческого воздействия F. ведущее положение отдельной личности, социальной группы, класса, государства, обусловленное более эффективными результатами деятельности
Ответ ДЕФ
Расставьте в правильной последовательности этапы развития группы (команды): Тип ответа: Сортировка 1 этап функционирования° 2бурления° 3распад° 4этап формирования° 5нормирование
Ответ: этап формирования 2бурления 5нормирование 1этап функционирования 3распад
Область применения, как основание классификации, позволяет выделять такие виды коучинга, как … Тип ответа: Множественный выбор  индивидуальный коучинг  бизнес-коучинг+  интернет-коучинг  фотокоучинг  лайф-коучинг+
Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми … Тип ответа: Одиночный выбор  нормами +  ценностями  мнениями  целями
Одним из условий образования малой группы является … Тип ответа: Одиночный выбор  наличие общей территории  дифференциация  групповая открытость+  изолированность членов группы друг от друга
Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, – это … Тип ответа: Одиночный выбор  вербальное общение  директивное общение  невербальное общение +  внушение
… – это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов Тип ответа: Одиночный выбор  Конформизм в малой группе  Лидерство в малой группе +  Влияние меньшинства  Автокинетический феномен
Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», – это … Тип ответа: Одиночный выбор  прямая передача личного опыта +  сопровождение  формирование опыта через короткую обратную связь  коучинг
Форма наставничества, к которой относится высказывание «Посмотри, что получается», – это … Тип ответа: Одиночный выбор  прямая передача личного опыта  сопровождение ученика  формирование опыта через короткую обратную связь +
Форма наставничества, к которой относится высказывание «Посмотри, что получается», – это … Тип ответа: Одиночный выбор  прямая передача личного опыта  сопровождение ученика  формирование опыта через короткую обратную связь +
Такое проявление невербального лидерства, как мобилизация, представляет собой … Тип ответа: Множественный выбор  впечатление от нашего вида (восприятие нашей внешности)  рабочее состояние тела, приспособление его к затрате усилий и относительно широкому выбору действий + готовность человека к предстоящему действию, характеризуемая общей собранностью внимания  непроизвольное приспосабливание человеком положения своего тела для воздействия на внешний объект, с тем чтобы приспособить объект к своим нуждам
Метод, направленный на изучение социально-психологического климата, характера отношений и структуры коллектива, позволяющий выявить лидера, называется … Тип ответа: Одиночный выбор &#
Лидерство.Тест Синергия 2021г.
Продаж: 1 последняя 34 дн. назад
Возвратов: 0
Загружен: 08.04.2021
Содержимое: Ответы.rar 28,15 Кбайт
Продавец
Описание товара
Сдано на 93 баллов в 2021г. Верно 28 из 30 вопросов. Скриншот с отметкой прилагается к работе. Ответы выделены цветом в Worde.
После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже:
Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это …
власть вознаграждения
харизматическая власть
власть информации
традиционная власть
власть примера
Установите соответствие аспектов лидерства и их содержания:
А Лидерство как черта
B Лидерство как деятельность
C Лидерство как статус
D способность влиять на группы людей,
чтобы побудить их работать для
достижения поставленных целей
E один из механизмов социальной
интеграции, управленческого воздействия
F ведущее положение отдельной личности,
социальной группы, класса, государства,
обусловленное белее эффективными
результатами деятельности
Свойства общей моторики различных частей тела изучает …
кинесика
просодика
лингвистика
проксемика
такесика
Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется…
невербальное общение
директивное общение
вербальное общение
внушение
Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность называется
Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют…систему кодирования и декодирования информации
Форма наставничества, к которой относится высказывание посмотри что получается называется
Пряма передача личного опыта
Формирование опыта через короткую обратную связь
Сопровождение ученика
Наибольшую известность получила типология трёх стилей лидерства, автором которой является…
Курт Левин
Ренсис Лайкерт
Поль Херси
Врум-Йеттон-Яго
Манфред Кете де Врис
Кен Бланшар
Расположите степени мобилизационной готовности организма в последовательности их возникновения:
1 напряжение организма таково, как будто именно сейчас решается вопрос жизни и смерти
2 человек спит, все мышцы расслаблены и находятся в состоянии покоя
3 оптимальная готовность к любому действию, точка отсчета вашей готе вноси что-то сделать
4 «а ведь я устал»
5 лихорадочные действия
6 неготовность, нежелание что-то делать
Установите последовательность этапов осуществления наставничества:
Практика
Обратная связь
Рассказ
Показ
Расставьте теории лидерства в последовательности их возникновения (по Р. Дафту):
1 теории влияния
2 теории великого человека
3 вероятностные (ситуационные) теории
4 поведенческие теории
5 теории личностных качеств
6 теории взаимоотношений (системные)
Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», – это …
коучинг
прямая передача личного опыта
формирование опыта через короткую обратную связь
сопровождение ученика
Дополнительная информация
Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует функцию общения
информативную
коммуникативную
координационную
контактную
побудительную
Основой власти … выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей
харизмы
эталона
принуждения
традиций
вознаграждения
— это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов
Конформизм в малой группе
Лидерство в малой группе
Влияние меньшинства
Автокинетический феномен
Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли
инициатора
вдохновителя
оценщика
погонщика
контролера
Управленческая решетка Р Блейка и Дж Моутон включает …стили руководства
демократический, авторитарный и либеральный
диктаторский, попустительский и коллегиальный
диктаторский, демократический, пессимистический, организаторский и манипулятивный
диктаторский, коллективный, пессимистический и организационный
Одним из условий образования малой группы является …
изолированность членов группы друг от друга
групповая открытость
наличие общей территории
дифференциация
Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется.
установкой
Я-концепцией
самооценкой
динамической характеристикой личности
самосознанием
Отзывы
С товаром «Лидерство.Тест Синергия 2021г.» также смотрят:
В целях исключения необоснованных и заведомо ложных сообщений о фактах нарушения указанных прав, администрация будет отказывать в предоставлении услуг на торговой площадке Plati, только после получения от Вас письменных заявлений о нарушении с приложением копий документов, подтверждающих ваши авторские права или права собственности, по адресу: 123007, г. Москва, Малый Калужский пер. д.4, стр.3, Адвокатский кабинет «АКАР №380».
В целях оперативного реагирования на нарушения Ваших прав и необходимости блокировки действий недобросовестных продавцов, Plati просит Вас направить заверенную телеграмму, которая будет являться основанием для блокировки действий продавца, указанная телеграмма должна содержать указание: вида нарушенных прав, подтверждения ваших прав и ваши контактные данные (организиционно-правовую форму лица, Ф.И.О.). Блокировка будет снята по истечение 15 дней, в случае непредставления Вами в Адвокатский кабинет письменных документов подтверждающих ваши авторские права или права собственности.
© 1995–2021 Forwint Solutions Ltd.
—> © 1995–2021 Netec Financial Ltd., 103 Sham Peng Tong Plaza, Victoria, Mahe, Seychelles
—> © 2021 Fincom Teh Ltd.
 | Этот сайт использует cookie (куки) для обеспечения более эффективного пользовательского опыта. Подробнее читайте в нашей Политике использования файлов cookie. Политика использования файлов cookieПожалуйста, внимательно ознакомьтесь с данной политикой использования файлов cookie, прежде чем пользоваться услугами plati.ru. Посещая сайт plati.ru вы соглашается с тем, что plati.ru может использовать файлы cookie для их последующей обработки системами Google Analytics, Яндекс.Метрика. Что такое cookies?Какие типы файлов cookie мы используем?Необходимые файлы cookieНеобходимые файлы cookie позволяют нам предложить вам наилучший возможный опыт при доступе и навигации по нашему сайту и использовании его функций. Например, эти файлы cookie позволяют нам узнать, что вы создали учетную запись и вошли в нее. Функциональные файлы cookieФункциональные файлы cookie позволяют нам управлять сайтом в соответствии с вашим выбором. Например, мы узнаем ваше имя пользователя и запоминаем, как вы настраивали сайт при последующих посещениях. Лидерство 2021 (75 вопросов)
• Лидерство в малой группе • Конформизм в малой группе 4. … – это характеристика единства, прочности и устойчивости взаимодействий в группе 5. …член группы наиболее болезненно переживает изменения, происходящие в коллективе • результатов работы команды • условий формирования лидера • факторов проявления харизм
• механизм самореализующегося пророчества 11. Ваша студенческая группа является разновидностью … группы 12. Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, • анализа текущей ситуации • наработке вариантов возможных действий • реализации и контроля 15. Вопрос «Что нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу… 16. Вопрос «Что ты будешь делать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу • анализа текущей ситуации • реализации и контроля • теорией великого человека • теорией личностных качеств • теорией взаимоотношений (системной, синтетической)
20. Для того чтобы сообщение звучало убедительно оно должно • не слишком отличаться от мнения реципиента; 22. К предпосылкам сплоченности можно отнести … • совместную деятельность членов группы • наличие общей территории 23. К ценностным функциям имиджа относят • затенения внешних недостатков • комфортизацию межличностных отношений • преодоление возрастных рубежей 25. Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется… 26. Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется…
27. Лидеры, принадлежающие к типу «Соединяющие точки». • способны быстро оценить большое количество переменных, иногда из совершенно разных областей, чтобы решить проблему или подать идею усовершенствования • считают первоочередными вопросы ценности и пользы для бизнеса • увлечены своей работой и «воспламеняются», когда речь заходит об их роли или конкретном проекте, над которым они работают • являются, как правило, прирожденными системными мыслителями, образно говоря, они видят весь лес, а не одно дерево или только кору на дереве 28. Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках… • наблюдением в создаваемых ситуациях 30. Наибольшую известность получила типология трёх стилей лидерства, автором которой является… • Манфред Кете де Врис
36. Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют…систему кодирования и декодирования информации 37. Одна из форм обучения на рабочем месте акцент которой делается на практическую составляющую называется 38. Одним из условий образования малой группы является … • изолированность членов группы друг от друга • наличие общей территории 39. Определите порядок прохождения ступеней лидерского роста, предложенных М. Кете де Врисом: • Ситуативное (или контекстуальное) лидерство • Командное (или тактическое) лидерство • Системное (или стратегическое) лидерство 40. Основанием для выделения карьерного коучинга, бизнес-коучинга, коучинга личной эффективности и лайф-коучинга служит … 41. Основой власти … выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей
• Трансформационной теории лидерских качеств • системной теории лидерства 43. Повышение эффективности деятельности, а также скорости ее выполнения в присутствии других людей, называется … • Эфектом социальной ингибиции • эффектом социальной фасилитации 44. Поза человека, отраженная на рисунке свидетельствует.. • О занятости собственными мыслями • Об отвлеченности от разговора 45. Поза человека, отраженная на рисунке свидетельствует… • О наступившей готовности к активности 46. Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми … 48. Расположите в порядке следования этапы осуществления наставничества • Рассказ, показ, практика, обратная связь 49. Расположите степени мобилизационной готовности организма в последовательности их возникновения: • напряжение организма таково, как будто именно сейчас решается вопрос жизни и смерти • человек спит, все мышцы расслаблены и находятся в состоянии покоя • оптимальная готовность к любому действию, точка отсчета вашей готе вноси чтото сделать • неготовность, нежелание что-то делать 50. Расставьте теории лидерства в последовательности их возникновения (по Р. Дафту): • теории великого человека • вероятностные (ситуационные) теории • теории личностных качеств • теории взаимоотношений (системные) 51. Свойства общей моторики различных частей тела изучает …
• Поля Херси и Кеннета Бланшара • Поля Херси и Кеннета Бланшара 54. Согласно …, тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи, является лидером • Системной теории лидерства 55. Согласно системной теории лидерства, основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы. • координация активности группы, обеспечение безопасности членов, поддержание веры в будущее • координация активности группы, определение целей деятельности, контроль соблюдения групповых норм • координация деятельности группы, организация ее функционирования, мотивация членов на достижение высоких результатов, контроль исполнения 56. Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует функцию общения 57. Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность называется 58. Стратегия принятия решения, связанная с ведущей репрезентативной системой, относится к такой метопрограмме, • способ организации информации
59. Сущность эффекта… заключается в формировании нереалистичного восприятия другого • впечатление от нашего вида (восприятие нашей внешности) • рабочее состояние тела, приспособление его к затрате усилий и относительно широкому выбору действий • готовность человека к предстоящему действию, характеризуемая общей собранностью внимания • непроизвольное приспосабливание человеком положения своего тела для воздействия на внешний объект, с тем чтобы приспособить объект к своим нуждам 61. Теория, в которой лидерство рассматривается как процесс организации межличностных отношений в группе, а лидер – как субъект управления этим процессом, является… • системная теория лидерства 62. Управление собственными психическими состояниями и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется 63. Управленческая решетка Р Блейка и Дж Моутон включает …стили руководства • демократический, авторитарный и либеральный • диктаторский, попустительский и коллегиальный • диктаторский, демократический, пессимистический, организаторский и манипулятивный • диктаторский, коллективный, пессимистический и организационный 64. Установите последовательность этапов осуществления наставничества: 65. Установите соответствие аспектов лидерства и их содержания: • А Лидерство как черта • B Лидерство как деятельность • C Лидерство как статус • D способность влиять на группы людей, чтобы побудить их работать для достижения поставленных целей • E один из механизмов социальной интеграции, управленческого воздействия • F ведущее положение отдельной личности, социальной группы, класса, государства, обусловленное белее эффективными результатами деятельности
66. Установите соответствие между источниками власти и механизмами их влияния 67. Установите соответствие между механизмами влияния и источником власти 69. Форма наставничества, к которой относится высказывание посмотри что получается называется • Пряма передача личного опыта • Формирование опыта через короткую обратную связь • формирование опыта через короткую обратную связь • прямая передача личного опыта 71. Характерные способы организации информации и концентрации нашего внимания в окружающем и внутреннем 72. Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли
73. Члены коммуникационной сети …чаще всего бывают удовлетворены взаимодействием друг с другом 74. Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется. • динамической характеристикой личности 75. Этап развития команды, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией … Тут вы можете оставить комментарий к выбранному абзацу или сообщить об ошибке.
|
Disynergy.ru – Сдача тестов без предоплаты +7(924) 305-23-08 help@disynergy.ru
Disynergy.ru – Сдача тестов без предоплаты +7(924) 305-23-08
Disynergy.ru – Сдача тестов без предоплаты +7(924) 305-23-08 help@disynergy.ru
Disynergy.ru – Сдача тестов без предоплаты +7(924) 305-23-08
Disynergy.ru – Сдача тестов без предоплаты +7(924) 305-23-08 help@disynergy.ru
Disynergy.ru – Сдача тестов без предоплаты +7(924) 305-23-08
Disynergy.ru – Сдача тестов без предоплаты +7(924) 305-23-08 help@disynergy.ru
Disynergy.ru – Сдача тестов без предоплаты +7(924) 305-23-08
Disynergy.ru – Сдача тестов без предоплаты +7(924) 305-23-08 help@disynergy.ru
Disynergy.ru – Сдача тестов без предоплаты +7(924) 305-23-08
Disynergy.ru – Сдача тестов без предоплаты +7(924) 305-23-08 help@disynergy.ru
Disynergy.ru – Сдача тестов без предоплаты +7(924) 305-23-08
Disynergy.ru – Сдача тестов без предоплаты +7(924) 305-23-08 help@disynergy.ru
Disynergy.ru – Сдача тестов без предоплаты +7(924) 305-23-08
Disynergy.ru – Сдача тестов без предоплаты +7(924) 305-23-08 help@disynergy.ru
Disynergy.ru – Сдача тестов без предоплаты +7(924) 305-23-08
Disynergy.ru – Сдача тестов без предоплаты +7(924) 305-23-08 help@disynergy.ru
Disynergy.ru – Сдача тестов без предоплаты +7(924) 305-23-08
Disynergy.ru – Сдача тестов без предоплаты +7(924) 305-23-08 help@disynergy.ru
Disynergy.ru – Сдача тестов без предоплаты +7(924) 305-23-08